Pracodawca, którego warto rozważyć

2015-11-06 07:00

Trwa budowa sklepu Leroy Merlin w Jeleniej Górze. O realiach pracy dla wielkopowierzchniowego sklepu z materiałami do budowy, remontu i aranżacji domów oraz ogrodów rozmawiamy z Tomaszem Chmielewskim, Kontrolerem Zarządzania Sklepu.

Leroy Merlin nie jest twoim pierwszym pracodawcą, co jest unikalnego w pracy dla tej firmy?
Tomasz Chmielewski: Leroy Merlin to pierwsza firma, w której atmosfera pracy w stu procentach zależy od nas samych, tutaj jest unikatowa np. każdy, nawet mały sukces staramy się świętować, czy to na poziomie działu, sklepu czy też całej firmy. Nie spotkałem się z taką kulturą w żadnym innym miejscu pracy. W naszych sklepach czy centrali faktycznie likwidujemy dystans między ludźmi wynikający z zajmowanych stanowisk. Z kolei duża ilość dostępnych szkoleń i programów rozwojowych, sprawia, że każdy pracownik posiada namacalną możliwość rozwijania się, czego moja ścieżka zawodowa może być przykładem. Mamy również udział w rocznych wynikach finansowych firmy, a dzięki akcjonariatowi pracowniczemu stajemy się posiadaczami części międzynarodowego przedsiębiorstwa ADEO. Z kolei nasza praca i zaangażowanie przekładają się na autentyczne premie kwartalne. Dodatkowo, Leroy Merlin zapewnia fajne zaplecze socjalne i jest autentycznie stabilnym pracodawcą, który nie zwalnia pracowników po 3 miesiącach.


A jak wygląda twoja ścieżka zawodowa w Leroy Merlin?
Do Leroy Merlin, a dokładnie do sklepu w Zielonej Górze dołączyłem w 2011 roku. Objąłem wówczas stanowisko Kierownika Działu Handlowego. Po stażu, przez który przechodzi każdy nowozatrudniony pracownik, wraz ze swoją Ekipą z sukcesem otworzyliśmy sklep w Zielonej Górze. Przez pierwsze 3 lata pracy realizowałem się handlowo. Jednocześnie byłem też Trenerem Wewnętrznym, Ekspertem Synergii Działu Glazury i Terakoty oraz brałem udział w tworzeniu kolekcji produktowych. Jako Kierownik Działu wspierałem rozwój 4 Doradców Handlowych na stanowiska Koordynatorskie. W 2015 w objąłem kierownictwo na Dziale Sanitarnym i przygotowałem stażystkę na Kierownika Działu Glazury do Jeleniej Góry właśnie. Niedawno otrzymałem propozycję awansu na stanowisko Kontrolera Zarządzania Sklepu w Jeleniej Górze i wraz z budującą się Ekipą, będę otwierał sklep w Jeleniej.

Rekrutujecie już pracowników na różne stanowiska, jaki zespół ty chcesz stworzyć?
Jako Kontroler Zarządzania chcę zbudować zespół współodpowiedzialny, zespół profesjonalistów w swoich dziedzinach, gotowych do realizacji wspólnych celów mimo różnych zakresów obowiązków. To też wynika z kultury naszej firmy, o której już wspomniałem. Chciałbym, aby każdą osobę w moim zespole cechowała chęć autentycznego rozwoju zawodowego, a nie tylko pragnienie awansu. Chcę również, aby mój zespół uzupełniał się i wspierał w trudnych momentach w pracy jak i w życiu, bo człowiek rozumiany jako współpracownik, klient czy mieszkaniec jest w centrum naszych działań.

I na koniec, twoje nadzieje związane z budową sklepu w Jeleniej Górze?
Przede mną ambitna przygoda na nowym stanowisku z nowymi odpowiedzialnościami. Powoli budujemy Ekipę, który na pewno będzie różnorodna, ale będzie tworzyła jeden zespół. Wierzę, że wspólnie poprawimy sukcesu z mojego pierwszego otwarcia sklepu Leroy Merlin i miło zaskoczymy mieszkańców Jeleniej Góry.

Leroy Merlin Polska to sieć sklepów z materiałami do budowy, remontu i aranżacji domów oraz ogrodów. Nowy, wielkopowierzchniowy sklep Leroy Merlin powstaje właśnie w Jeleniej Górze w sąsiedztwie Galerii Sudeckiej.
Obecnie trwa rekrutacja na stanowiska Koordynatorów Działów, Doradców Klienta, Kasjerów i Logistyków/Magazynierów. Zaaplikuj i dołącz do naszej Ekipy www.kariera.leroymerlin.pl.