Praca w MZK

2006-04-12 11:11

MZK w Jeleniej Górze ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta do spraw kadrowo - płacowych w dziale służb ratowniczych.
1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie ekonomiczne średnie lub wyższe,
b) staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
c) biegła znajomość aktualnych przepisów:
- podatkowych,
- ubezpieczeniowych,
- prawa pracy,
d) znajomość programów komputerowych Microsoft Office.

2. Wymagania dodatkowe

- znajomość przepisów archiwalnych oraz znajomość programu kadrowo-płacowego "Kali",
- ukończone kursy lub studia podyplomowe z zakresu przepisów prawa pracy,
- prawa podatkowego lub ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- rzetelność i dokładność,
- dyspozycyjność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- obliczanie wszelkiego rodzaju wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- obliczanie zasiłków chorobowych i wynagrodzenia za czas choroby,
- ustalanie uprawnień do zasiłków rodzinnych,
- naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia
- społeczne, prowadzenie spraw kadrowych,

- prowadzenie magazynu przyborów i materiałów biurowych.

4. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia świadectwa szkolnego lub dyplomu ukończenia studiów wyższych), doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy), kwalifikacje i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
Osobiście w Sekretariacie MZK pok. 21 (II piętro) z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta ds. kadrowo-płacowych" lub na adres Miejski Zakład Komunikacyjny 58-500 Jelenia Góra, ul. Wolności 145 w terminie do 28 kwietnia 2006 r.
Po wstępnej analizie złożonych ofert pod względem formalnym, wybrani kandydaci zostaną poproszeni o wypełnienie testu oraz na rozmowę kwalifikacyjną.
Ogłoszenie jest opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej MZK, stronie internetowej zakładu oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń (obok działu Służb Pracowniczych - na I piętrze).

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami)".

MZK Jelenia Góra