Zastępca Kierownika Sklepu/Karpacz

  • Stokrotka Sp. z o.o.
  • Praca Dam pracę
  • 2016.08.16
  • ID: 94353

Stokrotka Sp. z o.o. – jesteśmy polską firmą, działającą na rynku od 1994 roku. Mamy sieć 300 sklepów spożywczych w całej Polsce oraz własne magazyny logistyczne. Zatrudniamy ponad 7500 osób (w centrali w Lublinie ponad 400) i nadal dynamicznie się rozwijamy. Stawiamy na wartości, które określają nas i naszych pracowników jako zgrany zespół mający wspólny cel.

Obecnie do naszego marketu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

Miejsce pracy: Karpacz

Jako Zastępca Kierownika Sklepu będziesz:

•Prowadził zmianę zgodnie ze standardami sieci
•Dbał o zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta
•Zarządzał procesami na sali sprzedaży
•Motywował pracowników, delegował i weryfikował zadania
•Aktywnie wspierał pracowników w ich zadaniach
•Budował pozytywny wizerunek firmy

Oczekujemy od Ciebie:

•Wykształcenia minimum średniego
•Predyspozycji kierowniczych
•Zorientowania na klienta
•Dobrej organizacji pracy
•Zaangażowania
•Dyspozycyjności do pracy w systemie 2-zmianowym
•Obsługi komputera
•Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze

Oferujemy:

•Umowa o pracę na pełny etat
•Zatrudnienie w polskiej firmie
•Szkolenie wdrożeniowe
•Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, programy wewnętrzne)
•Motywujące wynagrodzenie uzależnione od wyników
•Atrakcyjny pakiet socjalny
- Bony zakupowe na Święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia
-Dofinansowania wyprawek szkolnych, imprez integracyjnych, kart sportowych

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu - prześlij swoje CV

Odpowiadamy jedynie na wybrane aplikacje.

Uprzejmie informujemy, że administratorem danych osobowych jest "Stokrotka" spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie (ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin). Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1502) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. Jednocześnie informujemy, że bez poniższego oświadczenia Pan/Pana aplikacja nie będzie rozpatrywana.

Ogłoszenia