Mechanik

  • ASISTWORK
  • Praca Dam pracę
  • 2024.04.05
  • ID: 102160

Miejsce pracy: Piechowice

Nasze wymagania:
- praktyczna znajomość oraz rozumienie zagadnień mechanicznych;
- doświadczenie mechaniczne lub jako ustawiacz maszyn;
- zdolności manualne;
- umiejętność czytania rysunku technicznego;
- umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej;
- znajomość zasad elektryki;
- zainteresowanie automatyką i elektroniką.

Mile widziane:
- uprawnienia SEP do 1kW;
- doświadczenie w środowisku produkcyjnym.

Twój zakres obowiązków:
- naprawa maszyn produkcyjnych;
- diagnozowanie przyczyn awarii;
- zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn;
- wykonywanie prac konserwacyjnych i przeglądowych;
- wymiana elementów eksploatacyjnych.

To oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą;
- pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport;
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku;
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i premie;
- indywidualny plan wdrożenia do pracy i pakiet szkoleń dostosowany do potrzeb pracownika;
- bonusy świąteczne;
- możliwości rozwoju i poszerzania swoich kompetencji zawodowych oraz jasno ustaloną ścieżkę kariery;
- dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do miejsc parkingowych.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ogłoszenia